Gli obblighi dei Dipendenti

Ad ogni Dipendente sono richiesti il rispetto e la condivisione dei valori umani e cristiani che caratterizzano la missione dell’Istituto, la conoscenza delle disposizioni contenute nel Codice e delle norme di legge di riferimento che regolano l’attività svolta nell’ambito della sua funzione.

I Dipendenti hanno l’obbligo di:

• rispettare il Codice ed astenersi da comportamenti contrari a disposizioni e norme in esso contenute;
• rivolgersi in caso di dubbio ai propri diretti Superiorie/o all’OdV per i necessari chiarimenti sulle modalità
  applicative del Codice o delle normative di riferimento;
• riferire tempestivamente ai propri diretti Superiori eventuali notizie in merito a possibili violazioni del Codice, salvo che le irregolarità rilevate coinvolgano lo stesso titolare dell’ufficio; in tal caso le notizie dovranno essere riferite a soggetti sovraordinati al diretto Superiore coinvolto;
• collaborare con l’Ente nelle indagini volte a verificare, ed eventualmente sanzionare, possibili violazioni.

Il Dipendente non è autorizzato a condurre in prima persona indagini relative a presunte condotte illecite ed è tenuto a comunicare le notizie di cui è in possesso in merito a tali condotte solo ai propri diretti Superiori. Per “diretto Superiore” s’intende il soggetto formalmente sovraordinato in via gerarchica, responsabile in quanto preposto o comunque legittimato alla vigilanza e/o al controllo sull’attività.